Case Studies

Nhận thấy “lỗ hổng” chính trong quản lý nhân viên kỹ thuật tại các doanh nghiệp thương mại dịch vụ là sự rời rạc của thông tin. Việc thiếu đồng bộ trong giao – nhận & báo cáo công việc giữa nhân viên CSKH – quản lý – nhân viên